Campos de atuação
- Gestão e prevenção de riscos psicossociais
- Segurança do Trabalho
- Saúde mental no trabalho
- Liderança e comportamento no ambiente corporativo
- Inteligência emocional aplicada ao trabalho
Quem já viveu o processo
Depoimentos
Brasil · Portugal · Angola
Consultora em Desenvolvimento Humano & Gestão de Riscos Psicossociais
18 anos a cuidar de pessoas, a transformar ambientes e a despertar consciências.
Segurança que protege. Consciência que transforma. Propósito que realiza.
A jornada
Uma jornada de evolução e propósito
Chamo-me Sáfara Souza e construí a minha trajetória profissional com base na Segurança do Trabalho, identificação e prevenção de riscos. Ao longo dos anos tive a oportunidade de atuar em diferentes contextos e países, exercendo também funções de liderança no ambiente corporativo.
Perante uma necessidade pessoal, procurei aprofundar os meus conhecimentos em Inteligência Emocional e Comportamento Humano, o que me possibilitou compreender melhor os desafios das relações interpessoais no ambiente de trabalho.
Esta jornada mostrou-me que empresas são feitas de pessoas que desenvolvem produtos e serviços para pessoas. Por isso, acredito que cuidar de quem cuida do cliente é também cuidar da sustentabilidade do próprio negócio.
Através do autoconhecimento, acredito que somos capazes de desenvolver novas capacidades, identificar as nossas fragilidades e ativar recursos internos para lidar de maneira mais equilibrada com as exigências do mercado de trabalho, sem prejuízos à saúde mental.
Hoje, atuo com foco em gestão e prevenção de riscos psicossociais, conectando planeamento, comportamento humano e segurança emocional. Com o objetivo de ajudar organizações a identificar fatores que podem comprometer a saúde mental, fortalecer uma cultura de prevenção e transformar esses desafios em decisões de gestão mais conscientes e estratégicas.
Toda a transformação começa na mente. Os nossos pensamentos determinam as nossas emoções e as nossas emoções determinam os nossos comportamentos.
AutoconhecimentoAutorresponsabilidadePropósito
Expertise
Uma atuação que integra Segurança do Trabalho, gestão e comportamento humano.
Desenvolvimento Humano
Agora amplio o meu impacto através do coaching, com foco em riscos psicossociais e saúde mental.
A desenvolver líderes inspiradores e empáticos.
A fortalecer a consciência e o equilíbrio emocional.
Prevenção, acolhimento e construção de ambientes emocionalmente seguros.
A promover hábitos saudáveis e sustentáveis.
A conectar pessoas ao que realmente importa.
O método
"Sou aceite e sinto-me parte do grupo."
"Posso fazer perguntas, errar e evoluir."
"As minhas competências e ideias são valorizadas."
"Posso questionar decisões e propor mudanças sem medo de retaliação."
Como podemos trabalhar juntos
01
Desenvolvimento do Plano de Ação.
02
Identificação dos fatores de risco.
03
Mapeamento do perfil adequado para cada função.
04
Análise 360º das características pessoais de cada indivíduo. Relatório individual de 59 páginas com:
05
Análise individual de competência.
06
Acompanhamento de 3 meses para o desenvolvimento pessoal.
07
Exposição interativa de 4h, de acordo com a necessidade do cliente.
08
Formação específica de acordo com a necessidade do cliente.
Os valores dos serviços serão definidos após a análise da quantidade de funcionários e complexidade da atividade desenvolvida pela empresa.
Segurança que protege. Consciência que transforma. Propósito que realiza.
Quem já viveu o processo
Contacto
Brasil, Portugal e Angola.
Cuidar de pessoas é mais do que uma profissão, é a minha missão de vida.
Feito por IMS Fonseca Comunicações